The Outsiders by William Thorndike Explained: The Hidden Psychology of Extraordinary CEOs
असाधारण सफलता की तर्कसंगत रूपरेखा: कैसे 8 'आउटसाइडर' CEOs ने पारंपरिक बिजनेस जगत को पीछे छोड़ दिया 1. प्रस्तावना: क्या हम गलत 'महारथियों' की पूजा कर रहे हैं? एक अनुभवी निवेश रणनीतिकार के रूप में, मैंने देखा है कि व्यावसायिक जगत अक्सर जैक वेल्च (GE) जैसे 'करिश्माई' और उच्च-प्रोफाइल CEOs को सफलता का पैमाना मानता है। लेकिन यदि हम डेटा की गहराई में जाएं, तो हमें एक अलग ही वास्तविकता दिखाई देती है। विलियम थार्नडाइक के शोध ने आठ ऐसे 'आउटसाइडर' CEOs की पहचान की है, जिन्होंने न केवल जैक वेल्च को पीछे छोड़ दिया, बल्कि S&P 500 सूचकांक को 20 गुना और अपने समकक्षों (Peer Groups) को 7 गुना से अधिक के अंतर से मात दी। ये आठ दिग्गज थे: हेनरी सिंगलटन (Teledyne), टॉम मर्फी (Capital Cities), बिल एंडर्स (General Dynamics), जॉन मेलोन (TCI), कैथरीन ग्राहम (The Washington Post), बिल स्टिरिट्ज़ (Ralston Purina), डिक स्मिथ (General Cinema) और वॉरेन बफेट (Berkshire Hathaway)। इनकी सफलता का राज उनके व्यक्तित्व में नहीं, बल्कि उनकी 'तर्कसंगत और अपरंपरागत' (unorthodox) ...